La hiérarchie sur Incenteev permet à la plateforme de comprendre la structure de vos équipes.

Elle va vous permettre d'établir les liens de subordination entre chaque équipe, de rattacher vos collaborateurs aux bonnes équipes et de simplifier les accès aux différents espaces (fils d'actualités, tableaux de bord, challenges ou collections de quiz).

Une hiérarchie bien représentée sur Incenteev est un pré-requis pour une expérience Incenteev réussie, pour vous, comme pour vos équipes !

Comment y accéder?

Paramètre > Administration de l'organisation > Gérer la hiérarchie

Pour accéder à la vue détaillée, cliquez sur le lien du niveau (voir gif).

Le niveau et le rôle

Une hiérarchie se décompose en 2 parties : Le "niveau" hiérarchique et le "rôle" hiérarchique.

Le "niveau" hiérarchique représente les principaux niveaux organisationnels de votre entreprise (ex : Siège, Direction Régionale, Secteurs, etc.).

Le "rôle" hiérarchique est une sous-catégorie du "niveau" hiérarchique. C'est lui qui va vous permettre de détailler ces niveaux organisationnels (par exemple pour le niveau "Direction Régionale" : Région Nord, Région Sud, etc.). C'est ici que vous allez pouvoir rattacher vos utilisateurs à la bonne équipe.

Maintenant que vous savez ce qu'est une hiérarchie, un niveau hiérarchique et un rôle hiérarchique, voici quelques articles qui peuvent vous servir si :

On espère que cette article vous aura servi. N'hésitez pas à laisser une note et nous faire part de vos retours concernant celui-ci.

À très vite sur Incenteev !

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