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¿Cómo felicitar a alguien por su desempeño?

Comparte un indicador de rendimiento en el newsfeed para felicitar o motivar a alguien.

Actualizado hoy

¿Tu compañero o tu equipo ha tenido un gran desempeño? 🎉
¡Celebren juntos!

Reconocer regularmente a tus colegas tiene un gran impacto: mejora la moral, la cultura del equipo y el crecimiento.

Con la nueva función “Compartir”, puedes publicar directamente en el newsfeed el rendimiento de un compañero:
felicitarlo, preguntarle cómo lo logró o incluso… ¡retarlo a superarse! 💪


Así funciona la función de compartir indicadores

1️⃣ Ve al dashboard que elijas.
2️⃣ Haz clic en el botón “Compartir” en tu pantalla.
3️⃣ Selecciona uno o varios indicadores que quieras compartir.
4️⃣ Escribe un mensaje personal para acompañar la publicación.
5️⃣ Selecciona el newsfeed donde se publicará el post.
6️⃣ Haz clic en “Publicar”.

¡Voilà! 🎉 Tu publicación está en línea.
Los demás podrán ver más detalles haciendo clic en “Ver dashboard”.


💬 ¡Cuéntanos tus comentarios!
¿Listo? ¡Comparte, comenta y dale like!

😀 ¡Hasta pronto en Incenteev 😃

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