Les missions sont des activités spécifiques qu’un coaché peut réaliser pour s’améliorer et atteindre son objectif. Un manager peut créer une mission pour son coaché ou pour lui-même. Un coaché peut également s’auto-assigner une mission.

Pour créer une mission , il vous suffit de cliquer sur le bouton “+ Mission”:

Une mission peut être simple ou connectée à un indicateur de performance. Remplissez les champs de la fenêtre ci-dessous et cliquer sur “Lancer” pour mettre en place une mission:

Le plan d’action est un ensemble de missions ayant été définies durant une séance de coaching. Ces missions garantissent l’alignement du coaché avec les actions à mener. Elles permettent également de suivre les progrès qualitatifs et quantitatifs dans le temps.

Chaque séance de coaching a son propre plan d’action.

✅ Pour marquer une mission comme accomplie, sélectionnez le nom de votre collaborateur, cliquez sur la mission en cours que vous souhaitez valider et cliquez sur “C’est fait” en bas à gauche de l’écran si vous souhaitez valider la mission.