Vous voulez ajouter un critère d'évaluation à un sujet existant ? Vous êtes au bon endroit ! 👇
Une fois que vous avez créé tous vos sujets et sous-sujets d'évaluation, vous pouvez commencer à y ajouter des critères d'évaluations.
Qu'est-ce qu'un critère d'évaluation ?
Un critère est l'objet qui permet effectivement d'évaluer un participant sur un sujet. Il contient une question et une échelle de scores et pourra constituer un item de séance de coaching.
🧐 Un sujet ne peut pas contenir en même temps des critères et des sous-sujets. Il ne sera possible d'ajouter un critère à un sujet que si ce dernier ne contient pas de sous-sujet.
Comment ajouter un critère d'évaluation :
Allez sur la page de gestion des sujets d'évaluation.
Sur la droite du sujet ou du sous-sujet souhaité, cliquez sur le bouton "Gérer les critères d'évaluation".
Cliquez ensuite sur le bouton en haut à droite "Ajouter un critère d'évaluation".
Choisissez alors une question qui correspondra au nom du critère.
Personnalisez l'échelle de score :
Choisissez de personnaliser seulement le premier et dernier libellé ou bien de tous les personnaliser en cliquant sur une des options.
Choisissez l'échelle de score qui peut aller de "1 à 2" jusqu'à "1 à 10".
Ajoutez pour chacun des scores potentiels un libellé qui correspond au nom du score (par exemple 1 pourrait correspondre au label "Mauvais" et 10 au label "Excellent").
Choisissez si vous voulez une description pour chaque score et si oui, ajoutez une description de ce score.
Enregistrez le critère. Il apparaitra dans la liste de critères de ce sujet.
💁 Un critère pourrait être :
Question : Savez-vous préparer un rendez-vous ?
Les scores :
Score = 1
Label : Sans préparation
Description : Rendez-vous abordé sans échange ou préparation formalisée préalable.
2
Préparation rapide
Préparation orale avant d'arriver chez le client.
3
Préparation détaillée
Préparation écrite avec objectifs pour chaque participant.
4
Préparation structurée
Envoi de l'agenda et validation des participants la veille du rendez-vous.
5
Préparation stratégique
Echange avec les personnes clés en amont du rendez-vous pour préparer le terrain des discussions et des décisions.
Comment modifier un critère d'évaluation :
Allez sur la page de gestion des critères associés à un sujet particulier, comme indiqué ci-dessus.
Cliquez sur l'icône de modification (stylo) d'un critère qui se trouve à droite de son nom.
Vous pouvez modifier toutes les données remplies lors de la création, comme expliqué dans le point précédent, mais aussi le sujet parent de ce critère, ce qui le déplacera dans la hiérarchie de sujets.
Comment supprimer un critère d'évaluation :
Allez sur la page de management des critères associés à un sujet particulier, comme indiqué ci-dessus.
Cliquez sur l'icône de suppression (poubelle) d'un critère qui se trouve à droite de son nom .
⚠️ En supprimant un critère d'évaluation, vous supprimerez toutes les évaluations associées, c'est-à-dire tous les scores associés à ce critère.
Il est maintenant temps d'apprendre à utiliser un critère d'évaluation dans une séance de coaching !
À bientôt sur Incenteev 😉